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地产集团以“三项举措”促主题教育整改落实

时间:2019-11-05     

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,市地产集团始终坚持问题导向,围绕检视问题寻找差距,整改落实立行立改,着力解决了企业转型最迫切、职工群众最期盼的问题,确保主题教育扎实进行、取得实效。

找准“靶子”。主题教育推进过程中,市地产集团开展了20余次个别访谈和座谈会,赴子公司、县市区园区和项目工地实地走访24次,发放调查问卷100份,广泛听取各部门、子公司对集团领导班子、领导班子成员存在突出问题的反映,共收集意见建议51条,梳理意见建议44条,采用意见建议35条。通过深入基层的调研和意见的收集,充分了解集团在战略举措落地、业务拓展、风险防控、管理制度、人才队伍建设等工作存在的问题,为解决实际问题奠定了扎实的基础。

开好“方子”。针对调查研究和查摆检视出的问题,市地产集团认真落实立行立改,对44 项问题清单主动认领,并结合市委第五巡察组常规巡察反馈的意见,积极召开专题会议研究整改,迅速制定了整改落实方案,第一时间明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改时限,责任清晰、措施可行,为持续整改开好局、打下坚实基础。

撸起“袖子”。市地产集团聚焦使命担当,坚持把“改”字贯穿始终,着力抓好企业转型最迫切、职工群众最期盼的问题的整改落实。针对制约集团改革转型的人才瓶颈问题,通过明确拓宽进人渠道、探索市场化选聘、实施竞聘上岗、开展双向选择等举措,加强人才队伍建设,11月上旬将启动首轮校园实习生招聘。针对职工普遍关心的薪酬待遇问题,积极争取列入市国资系统薪酬改革试点单位,10月份新的薪酬和考核制度已经落地推行。针对集团业务板块有待拓宽的问题,抢抓机遇、大力推进市政府重点工作任务——工业厂房建设项目。截止10月底,分别与攸县、炎陵县、茶陵县、清水塘等所辖投资集团签订框架协议,工业厂房建设用地达1180余亩,建筑面积近145万平方,分期投资约60亿。茶陵工业厂房一期项目预计12月初开工建设。